GUM, Reuniones

Aproximaci贸n a Evernote en LABoral

Este s谩bado exploraremos un nuevo espacio para nuestras actividades, LABoral Centro de Arte.

Os invitamos a todos a reunirnos en el Chill-Out de dicho centro, que est谩 en la planta superior del mismo. Para todos aquellos que no lo hay谩is visitado nunca, preguntad en Recepci贸n y os dar谩n las indicaciones para llegar.

Las instalaciones son muy apropiadas para seminarios y actividades en grupos de trabajo, disponiendo de equipo de sonido, pantalla, proyecci贸n y numerosos asientos desplazables que proporcionan un ambiente informal y capaz para la comunicaci贸n, y creemos que podr铆a ser muy interesante el integrarlo como espacio disponible para nuestras actividades.

Aprovecharemos la ocasi贸n para hacer una aproximaci贸n a una herramienta de productividad de gran 茅xito y difusi贸n, Evernote. Dicha aproximaci贸n tendr谩 una breve presentaci贸n y luego una “demo” que pretende ser interactiva aprovechando cualquier pregunta de los asistentes.

A su finalizaci贸n, y aprovechando la buena climatolog铆a, podr铆a realizarse una comida en alg煤n merendero o restaurante de las proximidades. Os rogamos nos hag谩is llegar vuestras sugerencias y confirmaciones de asistencia en este hilo del foro.

Ponente: Jes煤s Redondo Men茅ndez, (a.k.a. the_britguy)

D贸nde: Chill-Out de LABoral, Centro de Arte (c贸mo llegar)

Cu谩ndo: s谩bado 26 de junio, de 11:30 a 13:30

Os animamos a todos a participar en esta bienvenida al verano por parte del GUM Asturias :-)

GUM, Noticias

TEAMBOX COLABORAR脕 CON GUM ASTURIAS

Como hab茅is podido apreciar, se ha a帽adido en el margen derecho un apartado bajo el ep铆grafe 鈥Colaboran con nosotros鈥 con el logotipo de Teambox, un excelente proyecto desarrollado por un equipo de gente formidable con el que venimos colaborando desde hace unos meses.

La Junta, como 贸rgano de la asociaci贸n de Grupos de Usuarios de Macintosh de Asturias, no deja de ser una peque帽a organizaci贸n, con su propia estructura y flujos de trabajo que necesitan y deben ser canalizados y recogidos adecuadamente, y ese papel 煤ltimamente lo ha venido desarrollando Teambox.

ANTES DE TEAMBOX:

Con una Junta compuesta de individuos en diferentes localizaciones, con diferentes horarios y realidades laborales, necesit谩bamos recoger en uno solo sitio las actividades de la Junta, as铆 como lanzar las diferentes deliberaciones sobre los temas que los socios iban proponiendo as铆 como los pasos que se iban dando a la hora de resolverlos.

No result贸 descabellado pensar en la Web para alojar nuestra estructura de grupo, los documentos de trabajo, etc. Y lo primero que se nos viene a la cabeza a la hora de pensar en la Web es Google.

As铆 que creamos un grupo en Google (Google Groups) para poder alojar nuestros documentos de trabajo (Google Docs), y as铆 permitir la revisi贸n de los mismos por parte de todos los miembros de la Junta, y las distintas deliberaciones, consultas, comunicaciones, etc. se vert铆an a unas listas de correo pertenecientes a dicho grupo de Google. Con varios asuntos en marcha pendientes, con diversas etapas a cubrir y consultas entre los miembros pronto se vio que no era una forma precisamente 贸ptima de trabajar, sino m谩s bien un peque帽o caos: no se pod铆a seguir el hilo de las cuestiones en marcha, no quedaba claro el estado de cumplimiento de las tareas, y los miembros ve铆amos que se saturaba nuestro buz贸n de correo irremediablemente y sin mucho resultado.

Por otra parte, con esa forma de trabajar era realmente dif铆cil enlazar los documentos alojados en Google Docs con las actividades de la Junta, ya que localizar en el historial de la lista de correos el asunto relevante era como buscar una aguja en un pajar.

Las conversaciones y deliberaciones se ven铆an realizando en Skype o iChat, e incluso se recurr铆a a comunicaciones 鈥渙ne on one鈥 v铆a Twitter… pero no hab铆a una manera sencilla de enlazar un registro de las deliberaciones de esas 鈥渞euniones鈥; nuestro Secretario puede dar fe de ello. S铆, tambi茅n probamos Google Wave en su momento de partida, con escaso 茅xito, la verdad…

No es que resultara imposible trabajar as铆, a la vista est谩 que hubo resultados desde el primer momento, pero hab铆a que echar mano de caudales de energ铆a y buena voluntad poco acostumbrados para poder manejarse entre tanta desintegraci贸n de servicios.

Pero todo eso ya es historia.

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